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道格拉斯默里麦格雷戈是美国行为科学家和管理教育家，1906年9月16日出生于美国底特律，获韦恩大学文小说介绍
道格拉斯默里麦格雷戈是美国行为科学家和管理教育家，1906年9月16日出生于美国底特律，获韦恩大学文_世界着名经营管理法则－上

道格拉斯默里麦格雷戈是美国行为科学家和管理教育家，1906年9月16日出生于美国底特律，获韦恩大学文

王治明 著

小说主角： 泰罗 杜拉克 海勒 利克特 李秉哲 彼得 法约尔 卡尔森 罗伯特 韦尔奇

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最后更新：2024/1/10 2:33:54

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小说简介：世界着名经营管理法则上(王治明)

内容摘要：道格拉斯默里麦格雷戈是美国行为科学家和管理教育家，1906年9月16日出生于美国底特律，获韦恩大学文学学士学位、哈佛大学文学硕士学位、哲学博士学位、韦恩大学法学博士学位，后为哈佛大学社会心理学讲师、麻省理工学院心理学讲师、教授，还先后任过安第奥克学院院长、社会科学研究委员会的董事、麻省理工学院工业管理学教授、安第奥克学院理事，还是美国心理学学会、美国艺术科学院、美国国家科学院的成员，以及一些公司和组织工业关系部门的负责人和顾问。麦格雷戈对管理学的最主要贡献，就是提出了有名的“X理论一Y理论”。麦格雷戈认为，管理部门不可能给个人以自尊、他人的尊重或其他自我实现需要的满足，但可以创造出一些条件来鼓励个人为自己寻求这些需要的满足。根据这一观点，他提出了科学管理的六条人xìng化假设：1.人并不天生厌恶工作。从事体力劳动和脑力工作，对人们来讲，就像游乐和休息一样，是自然的。根据一定的控制条件，工作可以使人感到满足，这样人们就会自愿去做；也可能使人感到是惩罚，这样人们就会逃避。2.控制和惩罚不是使人实现组织目标的惟一方法。人们对自己所参与制定的目标，能够实行自我指挥和自我控制。3.同参与获得成就的报酬

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第9章 唐纳德·尼克尔森·希尔顿：成功的十大哲学 第8章 马丁·泰勒：企业经营的六大问题 第7章 罗伯特·海勒：公司经营的十大难题 第6章 杰伊·康拉德·莱文森：灵活经营的五个方面 第5章 亨利·法约尔：六种经营活动 第4章 稻盛和夫：成功经营的六个经验 第3章 丹尼·W·辛克莱：经营的三个方向和四个问题 第2章 彼得·杜拉克：五种致命的经营错误 第1章 爱德华··约翰三世：经营的五个诀窍 第12章 托马斯·J·彼得斯：经营的五个精髓 第11章 松下幸之助：关于经营的三十条建议 第10章 舒尔茨：业务多样化的三条原则 第9章 奈特：经营十律 第8章 罗伯特·海勒：经营的十四个最重要的原则 第7章 理查·欧布雷恩：企业经营法则的四个要素 第6章 里昂纳尔·沃德尔：利润下降的五大原因 第5章 拉尔夫·比加戴克：测定企业经营效益的四个标准 第4章 亨利·福特：经营的四个黄金法则 第3章 丹尼·W·辛克莱：经营的五个原则 第2章 布兰森：经营的五个忠告 第1章 彼得·杜拉克：实现效益目标的四条准则 第13章 约翰·J·约翰逊：五分钟抓住顾客的三个规则 第12章 原一平：建立客户网络的七个方面 第11章 松下幸之助：服务的十一个观念 第10章 杰伊·康拉德·莱文森：为消费者提供方便的十二种做法 第9章 杰伊·康拉德·莱文森：为消费者服务的十个策略 第8章 杰伊·康拉德·莱文森：关于消费者的十个准则 第7章 杰伊·康拉德·莱文森：巩固消费者的五种基本方法 第6章 弗兰克·贝特格：与客户搞好关系的七个环节 第5章 丹尼·W·辛克莱：一心为顾客的三个要求 第4章 丹尼·W·辛克莱：让顾客满意的五种做法 第3章 丹尼·W·辛克莱：服务的四个原则 第2章 戴比·肯尼迪：以顾客为中心的十三条法则 第1章 戴比·肯尼迪：建立客户关系的八个技能 第15章 约翰·科特：竞争的五个最突出的因素 第14章 威廉·K·霍尔：竞争中的四类企业 第13章 迈克尔·波特：竞争的五种力量 第12章 迈克尔·波特：竞争的三种基本战略 第11章 马克·麦科马克：竞赛的三个规则 第10章 罗伯特·海勒：竞争失败的四大原因 第9章 罗伯特·海勒：竞争的三大原则 第8章 罗伯特·海勒：竞争的九个要点 第7章 里昂纳尔·沃德尔：竞争的十个步骤 第6章 李嘉诚：知己知彼的十五个法则 第5章 拉尔夫·比加戴克：企业竞争的五条原则 第4章 丹尼·W·辛克莱：竞争的三种情况 第3章 戴比·肯尼迪：竞争的九个对策 第2章 波士顿咨询集团：竞争的四种定位 第1章 阿贝蒂：技术竞争的四种形式 第6章 约瑟夫·朱兰：质量计划的十二个准则 第5章 克劳斯：质量管理的四条绝对原则 第4章 克劳斯：质量管理的十四个步骤 第3章 戴维·赫钦斯：质量小组的六个原则 第2章 爱德华·戴明：质量的十四个信条 第1章 埃尔伍德·斯潘塞·伯法：质量控制的四个阶段 第9章 罗伯特·罗杰斯·布莱克：有效生产的三个特征 第8章 罗伯特·海勒：新产品的二十个问题 第7章 伦西斯·利克特：影响生产率的四个杠杆 第6章 亨利·福特：生产标准化的五个过程 第5章 菲利普·科特勒：产品的五个层次 第4章 菲利普·科特勒：新产品开发的八个阶段 第3章 彼得·杜拉克：测定生产率的三个指标 第2章 贝思·罗杰斯：新产品的十种风险 第1章 阿诺德·裘德逊：审查生产计划的六大要项 第6章 迈克尔·G·艾伦：战略发展计划的四个作用 第5章 海因茨·韦里克：计划的三个原则 第4章 哈罗德·孔茨：计划的七个步骤 第3章 迪克·卡尔森：管理计划的五大目的 第2章 彼得·杜拉克：目标管理的五个任务 第1章 彼得·杜拉克：管理的三个目标 第6章 希克曼：成功战略的六种基本管理技能 第5章 斯蒂芬·P·罗宾斯：战略管理的三个层次和九个步骤 第4章 丹尼·W·辛克莱：战略决策的三个方面 第3章 彼得·杜拉克：战略选择的四个问题 第2章 彼得·杜拉克：战略计划的四个不 第1章 ·I·安索夫：战略管理的三个支柱和五种类型 第14章 松下幸之助：经营者必须具备的四个品质 第13章 耐尔·R·斯威尼：管理者的十六项技能 第12章 罗伯特·海勒：卓越管理者的十大要点 第11章 伦西斯·利克特：出色管理的四个特征
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道格拉斯默里麦格雷戈是美国行为科学家和管理教育家，1906年9月16日出生于美国底特律，获韦恩大学文类似小说
道格拉斯默里麦格雷戈是美国行为科学家和管理教育家，1906年9月16日出生于美国底特律，获韦恩大学文书评精选
匿名书友
各种世界第一 有些名头像是凑数硬加上去的 所以怎么评定这类世界第一的标准 有待商榷
匿名书友
无敌 但是断了 这小说就爽文
匿名书友
无脑白文，比如系统安排挖到翡翠硬塞给主角暴富。两段狗血感情戏剧毒无比，目测秦和李都将发展为感情几乎没有的炮友，而小精灵最适合当女主。说好的发展工业，结果玩吃鸡也能水两章。最后还有少量错别字，弃
匿名书友
最近仙侠书中的一股清流。
这本书应该是新人的作品，升级流大纲痕迹有点明显（就是升级了-打怪搞事-升级），但是相对于其他的升级流作品这本书的内容并不浮躁，比起那些怼天怼地的主角，这本书的主角还是比较清淡的，而且没有烦人的女主来强行制造矛盾，也没有强行拉家人修仙，反派死的还算痛快，没有什么毒点，这本书应该有很大可能完本。
不过毕竟是新人作品，有的地方刻意安排的痕迹比较重，个别情节有些强行解释和故意设定的情形。不过总体而言是瑕不掩瑜，希望作者再接再厉。
匿名书友
体系比较合理的仙侠文。
就故事性而言还是不错的，唯一的问题就是战争写的有点弱。
不过仙侠现在大多都审美疲劳的背景下算是粮草+吧！
匿名书友
古典仙侠，一道先天不灭灵光转世。文风趋于淡薄，剧情稍显稀疏。 干粮。
匿名书友
淡淡的仙路旅程，娓娓道来，没有太突出也没太低潮。可食
匿名书友
说不出 就会这样的平淡 零零碎碎的生活细节写的太多
匿名书友
文笔很好，到现在为止女主还没有出现，故事情节，剧情发展娓娓道来，令人舒适。
匿名书友
至今仙侠衰微下不错的精品了。
匿名书友
读小说也讲究荤素搭配的，本书就是那个品相一般的素菜，不会喜欢吃，但也愿意偶尔的夹两筷子。
PS：没事儿去参合边关大战确实有点乱了。本书待观察后续。
匿名书友
最近两天看完的，本文没有乱七八糟的黑社会修真，男主一步一个脚印自己慢慢修炼上来，与师徒之间感情深厚，游历修行与人为善，不种马。但人族的兴旺发达是先烈前辈们披荆斩棘，薪火相传，才促进了整个族群的进步，男主却无利不起早，虽然说是现代人的行为处事，做事首先保全自己获得好处，但是放在本文渲染的大环境下，未免小家子气，主角颇有私心，与作者本身想要描绘的遗世独立修行者渐行渐远，全文格局太小,不过，也可能是作者笔力的原因。
还想吐槽的是，主角本身就是散修师傅带出来的，却要求自己有大宗门的徒弟，面对拜师学艺，就是不收徒，我就想说你不收徒，你建什么宗门？全文平淡悬念不足，猪脚虚伪不喜，但可以一看。
匿名书友
2019.3.23少有的修仙文，平平淡淡没有太多装逼打脸情节，粮草以上
匿名书友
太过平淡了，就连险死还生争宝打斗都显得平平无奇，养肥一段时间，再也看不下去了。
匿名书友
修仙无女主，没有脑残，装逼打脸
匿名书友
写这玩意根本不用心，扫了四章就看不下去了，古代居然讲四肢俱全的婴孩才能活，是不是傻，这还要着重强调，那吃不饱算什么，不存在的？
还说别太出格不能装神童，不然会被打击，MD说的好像神童传记里讲倒霉蛋一样，你配吗。
来了个道士安排出殡，主角他爹蠢的什么都不懂居然怕道士要死，乡里乡亲的山村，怎么可能没听到一点风声口碑，好坏都不知道，活着干嘛，去死吧
匿名书友
也是好久没有看到这样淡然的修真文了。没有太重的杀伐气息。文风清淡，颇为喜欢
匿名书友
经典修仙文。不要问我为什么，不解释三星半
匿名书友
前期不错，升级、炼宝、打怪，上天之后急转直下，没得看头了
匿名书友
配角描写比较出彩的一部小说，人族第三皇朝的三任皇帝，个个都有自己的精彩和无奈，主角也是在新旧皇朝的斗争漩涡中快速成长。成仙后反而有点不好看了，人族与龙族，妖族，灵族之间的阴谋、斗争、以及同盟没有太多新意，好在以量补质了。